职位描述：1、在营销主管领导下，负责本地区的营销管理工作，完成上级下达的业务回款与工作目标。2、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系； 3、详细了解所辖区域市场，.收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导。通过相关的市场调查(通过网络、走访客户、文本资料等)，熟悉并掌握本地区的资源状况，包括物业、产品消费水平、目标及差距，,现有的客户数量，各公司在当地的分额及主要竞争对手信息等。掌握区域市场动态、特点和趋势，,并将所收集到的有用信息反馈给部门领导，以便作为决策参考资料。根据以上基本状况，,确定在当地的市场目标。4、按计划及要求拜访客户，并填报拜访表；挖掘客户信息，进行有效过滤，与客户沟通,建立客户关系；对有意向客户进行跟踪拜访，以便完成业务任务定额。并在合同执行过程中认真跟进，同客服部进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务，并跟踪合同完成后的回款。5、结合公司安排，提出市场调查时间安排及推广业务建设计划。 6、结合具体市场，逐步规划销售网络，并逐步提升业务销售质量。8、执行公司规定的业务政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。 9、不断学习行业知识，不断提高业务素质，以便完成各项任务指标，扩公司市场影响，增强本地区内市场竞争能力，提高企业的知名度。 10、每天下午做好第二天的工作计划，以方便第二天工作计划的安排。每个星期要出一份总结报表，总结上一星期的工作情况。每个月底做一份本月份工作总结计划表,总结本月的工作情况，并对下月工作进行计划。11、理好与各部门的关系，并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态。12，守职业道德，保守商业机密。13、成上级领导交给的其他工作任务。岗位要求：1、高中以上学历；2、年龄45岁以下；3、有销售经验者优先；4、工作敬业、积极向上、执行力强、诚实守信、严于律己、能吃苦耐劳；5、具有较强的沟通、协调、组织管理、务实和学习能力；
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